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董事長賀大軍同志被評為重慶北部新區建筑行業2014-2015年度“優秀共產黨員”
點擊數:次 更新時間:2015-07-22
   
    2015年6月30日,錦通建設(集團)有限公司董事長賀大軍同志被評為重慶北部新區建筑行業2014-2015年度“優秀共產黨員”。
    作為錦通建設(集團)有限公司董事長和一名合格的共產黨員,賀大軍同志始終認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,以科學發展觀為指導,積極響應區委、區政府和各級各部門的號召。他說:“我們企業新一輪的發展離不開黨支部的支持,離不開黨員在各個崗位上所起的先鋒模范帶頭作用。"這是對全體黨員的信任,更是一種社會責任。在他的支持下,公司每年劃撥20萬元作為支部活動經費,通過組織各種形式的學習、考察、革命根據地尋訪等活動,提高了黨員的思想認識,為黨員充分發揮先鋒模范作用提供了有效平臺和途徑。
    他積極支持黨建工作,依法建立工會組織和團組織,并發揮黨群組織的作用。重視黨建工作并提供必要的條件,按照國家有關規定,建立員工的保障制度,切實保障員工的合法權益。作為董事長,他切實發揮了黨組織在企業中的作用。他作為企業發展的帶頭人,生產中身先士卒,生活中關心員工疾苦。他是一位注重實際的人,他常說:“作為一位企業家,首先要從關心自己的員工做起,我要讓全體員工成為公司的最大受益者,要讓員工們從心里感到身為錦通人而幸福和自豪”。他提倡以人為本、建立幸福企業,他認為薪酬福利和企業利潤是“水漲船高”的關系,企業應該努力滿足員工不斷增長的幸福需要。公司對所有員工均簽訂勞動合同,按規定辦理養老、醫療、工傷、失業等社會保險。定期召開員工座談會,多渠道收集員工反映的問題。在廣泛征求職工意見建議,完善企業內部管理的同時,及時解決職工的實際困難,職工食堂、職工宿舍等都一應俱全。“以心換心”贏得的是員工以企業為家,對企業高度強烈的向心力。 
    未來,他將繼續努力把企業做大做強,為縮小三大差距, 促進共同富裕,做出應有的貢獻。
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